Náhradní plnění

Zaměstnáváte více než 25 lidí? Pak máte zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Pokud ji neplníte přímo, můžete ji splnit odběrem výrobků nebo služeb od zaměstnavatele, který takové osoby zaměstnává.

Služby KPŽ s.r.o. je takovým dodavatelem. Odběrem u nás splníte povinnost a zároveň podpoříte sociální podnik, který zaměstnává lidi ze znevýhodněných skupin.

Jak povinnost splnit

Zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci má tři možnosti a lze je kombinovat:

1. Zaměstnat přímo

Zaměstnat osoby se zdravotním postižením ve výši 4 % z celkového počtu zaměstnanců.

2. Odebrat výrobky či služby

Náhradní plnění. Odebrat zboží nebo služby od zaměstnavatele, který zaměstnává osoby se zdravotním postižením.

3. Odvést do rozpočtu

Odvod do státního rozpočtu. Nejdražší varianta a nikomu konkrétnímu nepomůže.

Konkrétní částky se rok od roku mění podle průměrné mzdy. Rádi vám spočítáme, kolik by odběr u nás pokryl.

Co u nás můžete odebrat

Rozvoz obědů Obědy s polévkou dovezené až ke dveřím, s výběrem z několika menu. Úklidová služba Úklid domácností i firemních prostor v režimu náhradního plnění. Obchod KPŽ Reklamní předměty, tiskoviny a ruční práce — také na náhradní plnění. Webové stránky na míru Tvorba webů a webových aplikací, rovněž v režimu náhradního plnění.

Jsme sociální podnik

Služby KPŽ s.r.o. vznikly v roce 2016 jako sociální podnik při neziskové organizaci Kvalitní podzim života, z.ú. Naplňujeme principy sociálního podnikání:

Více než 30 % zaměstnanců pochází ze znevýhodněných skupin.
Nejméně 50 % zisku se vrací zpět do provozu a do plnění sociálních cílů.
Zaměstnancům přizpůsobujeme práci jejich možnostem a podporujeme je v samostatnosti.